Sokkterápia a munkanélküliség ellen

Share

Elvennék a fizetett ünnepnapok egy részét, eltörölnék a 35 órás munkahetet és még a fizetéseket is csökkentenék egy javaslat szerint Franciaországban.

Vitatott sokkterápiát javasol a francia munkáltatói szövetség (Medef) a rekordszintű munkanélküliség elleni sikeres küzdelem érdekében: egyebek között csökkentené a fizetett ünnepnapok számát, eltörölné a törvényes munkaidő heti 35 órában való korlátozását és bizonyos feltételek mellett átmeneti jelleggel engedélyezné a garantált minimálbérnél alacsonyabb bérek fizetését.

“Lejárt a habozás, a körtönfalazás és a félintézkedések ideje… A módszeres ellenkezés kultúrája a szakadék felé húz bennünket” – figyelmeztetett a szövetség több mint százoldalas dokumentumában, amelyben összefoglalta a foglalkoztatottság növelését célzó javaslatait.

A következő öt év alatt egymillió munkahely megteremtését célzó, Manuel Valls francia miniszterelnöknek címzett indítványok között a munkáltatók kezdeményezik, hogy kettővel csökkentsék kilencre az évente fizetett ünnepnapok számát. Ez a bruttó hazai termék (GDP) 1 százalékos növekedését és százezer munkahely létrehozását eredményezné – véli a Medef. Ez az egyik legvitatottabb javaslat, amely több közgazdász szerint nem számol a gazdasági realitásokkal.

A kormány és a szakszervezetek részéről is hangos felzúdulást váltott ki az az ötlet, hogy a munkaerőpiacon eséllyel sem rendelkezők esetében fizethessenek a garantált minimálbérnél alacsonyabb összeget, amelyet ki lehetne egészíteni szociális juttatásokkal a minimálbér vásárlóerejéig.

Ettől öt éven belül 50-100 ezer munkahelyet remélnek.

Hasonló mértékű állásgyarapodásra számítanak a munkáltatók attól a javaslattól, hogy töröljék el a törvényes munkaidőt minden vállalat esetében heti 35 órában meghatározó törvényt. Helyette a munkaadóknak és a munkavállalóknak kellene megállapodniuk kollektív szerződés formájában úgy a munkaidőről és túlórákról, mint a munkaidő beosztásáról.

A Medef engedélyezné minden kereskedelmi egységnek, hogy nyitva tartson esténként és vasárnaponként. A munkaerőpiac rugalmasságának fokozása érdekében változtatna a munkaszerződéseken: minden szektorban lehetővé tenné, hogy az építőiparhoz hasonlóan határozatlan idejű, de egy-egy adott projekt befejezésekor automatikusan lejáró munkaszerződést kössenek a munkavállalókkal. Pénzügyi téren a szektorális különadók és a Tobin-adó néven ismert pénzügyi tranzakciós adó eltörlését kéri a kormánytól.

         

Share

About The Author

A kulfoldimunka.co.uk a külföldi munkavállalásra, széleskörű információk és munkáltatói hirdetések közzétételére szakosodott portál, valamint a Külföldi Munka c. országos havilap (alapítva 2004) kiadója. Beszámolunk minden hírről, újdonságról, munkáltatók által feladott hirdetéseket közlünk, valamint a magyarok külföldi munkavállalásával kapcsolatos beszámolókat közlünk azoktól, akik már kint dolgoznak, dolgoztak vagy dolgozni fognak. Hasznos és lényegre törő információkat is nyújtunk azoknak, akik még csak most tervezik a külföldi karriert és közöljük a munkáltatók által feladott hirdetéseket is melyekben megtalálható a munkahelyek közvetlen elérhetősége, így a jelentkezéshez nem kell közvetítő.

Related posts

Leave a Reply